کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی توسط دکتر حامد دهقانان و دکتر وحید خاشعی و کریم رحمتی ترجمه شده است و مورد استفاده دانشجویان مدیریت میباشد. لازم به ذکر است که این کتاب از انتشارات بازرگانی میباشد.
چکیده مقدمه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی
در دهههای اخیر پژوهشها و تحقیقات گستردهای با هدف توسعه مفهومی و نظری پیرامون نگرش استراتژیک به مدیریت منابع انسانی صورت گرفته است. کتابی که پیش رو دارید با هدف نشر آخرین یافتههای علمی و شواهد پژوهشی در حوزه مدیریت استراتژیک منابع انسانی تدوین شده و اثر فاخر و ارزندهای است در جهت نشر دانش و اشاعه اندیشههای نظریهپردازان معتبر مدیریت استراتژیک منابع انسانی. متن کتاب با هدف توجه هم زمان به ابعاد تئوریک و کاربردی مدیریت استراتژیک منابع انسانی تنظیم شده و ضمن طرح مبانی نظری و تئوریها، حاوی مهمترین مسائل، موضوعات و چالشهای پیش روی سازمانها در مسیر تدوین و اجرای استراتژیهای مدیریت منابع انسانی میباشد. امید است این کتاب نیز بتواند پاسخگوی نیاز جامعه فرهیخته دانشگاهی، اندیشمندان عرصه علم و فرهنگ و مدیران پرتلاش کشور در مسیر تحول و تعالی سازمانی باشد.
فهرست کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی
مقدمه
بخش اول: زمینههای مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فصل اول: دیدگاه سرمایهگذاری مدیریت منابع انسانی
فصل دوم: مسئولیت اجتماعی و مدیریت منابع انسانی
فصل سوم: مدیریت استراتژیک
فصل چهارم: نقش در حال تحول و استراتژیک مدیریت منابع انسانی
فصل پنجم: برنامهریزی مدیریت منابع انسانی
فصل ششم: طراحی و طراحی مجدد سیستمهای کاری
فصل هفتم: قوانین استخدامی
بخش دوم: اجرای مدیریت استراتژیک منابع انسانی
فصل هشتم: کارمندیابی
فصل نهم: آموزش و توسعه
فصل دهم: مدیریت عملکرد و بازخور
فصل یازدهم: جبران خدمات
فصل دوازدهم: روابط کار
فصل سیزدهم: مدیریت حفظ و نگهداری و انفصال کارکنان
فصل چهاردهم: مدیریت منابع انسانی جهانی
نتیجهگیری
پرسشهایی برای بحث و بررسی
منابع
برای خرید کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی می توانید از طریق تماس تلفنی ۰۲۱۶۶۹۷۲۶۰۶
یا خرید حضوری به آدرس میدان انقلاب نمایشگاه کتاب بیات پلاک ۱۶ مراجعه فرمائید
انتشارات:
نشر بازرگانیشابک: 9789644683862
نویسنده: جفری ملو
مترجم: حامد دهقانان | وحید خاشعی | کریم رحمتی
برچسبها: خاشعی | رحمتی | دهقانان | مدیریت | نشر بازرگانی | منابع انسانی | مدیریت استراتژیک | مدیریت منابع انسانی