تئوری های مدیریت پیشرفته نوروزی فوژان 
مشخصات و خرید اینترنتی کتاب تئوری های مدیریت پیشرفته نوروزی فوژان شامل:
کتاب تئوری های مدیریت پیشرفته توسط دکتر حسین نوروزی و داود نوروزی تألیف شده و مورد استفاده دانشجویان مدیریت می‌باشد. این کتاب از انتشارات فوژان می‌باشد.
فهرست کتاب تئوری های مدیریت پیشرفته


فصل اول: کلیات سازمان


تئوری سازمان


مرتبط بودن


تئوری به عنوان یک لنز


کاربرد تئوری‌ها و نظریه‌ها


سطوح تحلیل و آنالیز


فلسفه وجودی سازمان‌ها


رویکردهای مختلف در نگاه به سازمان‌ها


مفهوم و ابعاد سازمان


سازمان و چرخه زندگی آن


ضرورت‌های مطالعه تئوری سازمان و چارچوب این کتاب




فصل دوم: مکاتب و نظریه‌های پیشگام سازمان و مدیریت


الف - تئوری‌های کلاسیک


مدیریت علمی


اصول علم اداره


بروکراسی


ب - تئوری‌های نئوکلاسیک


جنبش روابط انسانی و مطالعات هائورن


نظریه نیازهای انسانی


ج - دیدگاه سیستمی


چستربارنارد اولین دیدگاه سیستمی


مطالعات کتزوکان و خرده سیستم‌های سازمانی


د - نظریه اقتضایی


برنزواستکار و ساختارهای مکانیکی و ارگانیکی


مطالعات لارنس و لورش


نظریه‌های اقتضایی و تحول و توسعه سازمانی




فصل سوم: نظریه‌های نوین سازمان و مدیریت


نظریه حسگری


نقد و انتقادات وارد بر نظریه


نظریه ذی‌نفعان


نظریه سرمایه اجتماعی


نظریه عدالت سازمانی


نظریه ظرفیت جذب کننده


نظریه قرارداد روان‌شناختی


نظریه تصویر ذهنی


نظریۀ توانمندی‌های پویا




فصل چهارم: راهبردها و اهداف سازمانی


هدف‌های سازمانی


مأموریت یا رسالت سازمان


تنوع و تعارض اهداف سازمانی


عملکردهای کلی و جزئی سازمان‌ها


راهبردهای سازمانی


تدوین راهبرد


ابزارهای اعمال فرآیند عمومی برنامه‌ریزی راهبردی


راهبردهای رقابتی پورتر


انواع چهارگاه سازمان‌های راهبرد‌محور


نظریه چندلر


دیدگاه مینتز برگ در زمینه راهبردهای در حال ظهور


راهبرد جهانی در تقابل با راهبرد بومی و چندبومی




فصل پنجم: محیط سازمان


چهارچوبی برای تجزیه و تحلیل محیطی


نظریه وابستگی به منابع


تحلیل شبکه‌های بین سازمانی


ابعاد محیط کلان


تئوری نهادی


الگوی بوم‌شناسی سازمان‌ها


خودتولیدی و خودمرجعی: بازاندیشی روابط با محیط




فصل ششم: مبانی و ابعاد ساختار سازمانی


پیچیدگی


رسمیت


تمرکز


انواع ساختار سازمانی


ساختار مبتنی بر کارکرد


ساختار مبتنی بر نوع محصول


ساختار چندبخشی


ساختار مبتنی بر مناطق جغرافیایی


ساختار پیوندی


ساختار ماتریسی


ساختار شبکه‌ای


ساختارهای سازمانی مبتنی بر اقتضا


ایده‌های طراحی مدرن


چرخه عمر ساختارهای سازمانی در شرکت‌های جهانی


شرکت‌های چند ملیتی به عنوان چهره غالب ساختار سازمانی معاصر


نگاهی به شرکت‌های چند ملیتی عصر جدید


مزایا و معایب عملیاتی شرکت‌های چند ملیتی


مزایای به دست آمده توسط شرکت‌های چند ملیتی


معایبی که شرکت‌های چند ملیتی با آن روبرو می‌شوند.   




فصل هفتم: تکنولوژی تولید کالا و خدمات


انواع تکنولوژی


مطالعات وودوارد و اثر تکنولوژی بر ساختار


مطالعات تامپسون و انواع تکنولوژی درون‌سازمانی


مطالعات چارلز پروو طبقه‌بندی تکنولوژی‌ها


تکنولوژی پیشرفته اطلاعاتی و ساختار سازمانی


تکنولوژی‌های تولیدی و تکنولوژی‌های خدماتی


نظریه انتشار نوآوری




فصل هشتم: فرهنگ سازمانی


فرهنگ و سازمان


عناصر فرهنگ


دیدگاه‌ها و مدل‌های فرهنگ سازمانی


فرهنگ و خرده فرهنگ‌های سازمان


فرهنگ و راهبرد


خلق فرهنگ سازمانی


حفظ فرهنگ سازمانی


تغییر فرهنگ سازمانی




فصل نهم: قدرت و سیاست در سازمان


منابع و پایگاه‌های قدرت


مدل سه بخشی قدرتمندسازی


قدرت و سیاست در سازمان


تاکتیک‌ها و فنون سیاسی


عوامل مؤثر بر رفتارهای سیاسی




فصل دهم: مدیریت تعارض و مذاکره


رویکردها و دیدگاه‌های مختلف به تعارض در گذر زمان


منابع بالقوه‌ی ایجاد تعارض


فرآیند تعارض


مخالفت و ناسازگاری بالقوه


مدیریت تعارض


راهبردهای کنترل تعارض


مذاکره


تعریف مذاکره


راهبردهای مذاکره


فرایند مذاکره


اخلاق در مذاکره


مذاکره اثربخش


شیوه‌های مذاکره و فرهنگ ارتباط جنبه سازمانی


عناصر کلیدی نطریه سازمانی در مذاکره


دلالت‌های مهم نظریه سازمانی برای مذاکرات بین فرهنگی




فصل یازدهم: تغییر و یادگیری سازمانی


عوامل تعیین کننده تغییر


انواع راهبردهای تغییر


فرآیند تغییر


انواع تغییرات


یادگیری سازمانی و سازمان‌های یادگیرنده


نظریه و الگوی سازمان یادگیرنده


آفرینش و خلق سازمان‌های یادگیرنده


انواع مختلف یادگیری


بعد الکترونیکی سازمان‌های یاد گیرنده


رهنمودهایی برای سازمان‌های یادگیرنده




فصل دوازدهم: استعاره‌های سازمانی


درباره‌ی استعاره


استعاره‌ی ماشین


استعاره‌ی ارگانیسمی (موجود زنده)


استعاره‌ی مغز


استعاره‌ی سازمان همچون فرهنگ


استعاره‌ی سازمان به مثابه‌ی سیستم سیاسی


استعاره‌ی سازمان به عنوان زندان روح


استعاره‌ی جریان متغییر و دگرگون‌آفرین


استعاره‌ی سازمان به عنوان ابزار سلطه


کارکرد استعاره‌ها


دیدن، اندیشیدن و اقدام به شیوه‌های جدید




برای خرید کتاب تئوری های مدیریت پیشرفته می توانید از طریق تماس تلفنی ۰۲۱۶۶۹۷۲۶۰۶
این کتاب در بانک کتاب کتاب گالری عرضه شده است
شما میتوانید خرید آسان و مطمعن را با ما تجربه کنید
تهیه و ارسال کتاب شما در سریع ترین زمان ممکن به سراسر کشور با کتاب گالری.
انتشارات: فوژان
شابک: 9786007298176
نویسنده‌: حسین نوروزی | داود نوروزی
برچسب‌ها: مدیریت | نوروزی | فوژان | تئوری مدیریت | نظریه مدیریت