کتاب مدیریت رفتارسازمانی

۰
امتیازی ثبت نشده
ناشر: 
شابک:
۹۷۸۶۰۵۶۵۹۰۵۴
برای اطمینان از صحیح بودن قیمت و همچنین اطلاع دقیق نسبت به موجود بودن این کتاب می‌توانید با شماره ۰۶ ۲۶ ۹۷ ۶۶ - ۰۲۱ تماس بگیرید
پرداخت درب محل و اینترنتی
از طریق کلیه کارت های بانکی عضو شتاب
پشتیبانی فروش
از ۸ صبح الی ۸ شب
ارسال رایگان در تهران
برای خرید بالای ۱۰۰ هزار تومان
کتاب مدیریت بازاریابی-سمت-احمد روستا-داور ونوس-عبدالحمید ابراهیمی

کتاب مدیریت بازاریابی

ریال۲۲۰,۰۰۰,
کتاب تفکر سیستمی-سازمان مدیریت صنعتی-مایکل.سی.جکسون

تفکر سیستمی

ریال۳۵۰,۰۰۰,
آمار و احتمال 1-پارسه-محسن طورانی

آمار و احتمال ۱

ریال۳۴۰,۰۰۰,
مدیریت-مدیران-مهدی ایران نژاد

مدیریت

ریال۲۷۰,۰۰۰,
کتاب سیاست های پولی و مالی-نشر نی-کیومرث آریا

سیاست های پولی و مالی

ریال۱۸۰,۰۰۰,
کتاب اصول مدیریت و سرپرستی-برآیند پویش-پرویز سعیدی-محمدرضا نظری

کتاب اصول مدیریت و سرپرستی

ریال۱۲۰,۰۰۰,
کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی-پژوهشهای فرهنگی-گری دسلر

کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی

ریال۳۰۰,۰۰۰,
کتاب مدیریت بازاریابی بین المللی-نگاه دانش-حسن اسماعیل پور

کتاب مدیریت بازاریابی بین المللی

ریال۲۵۰,۰۰۰,
کتاب تحقیقات کیفی در بازاریابی و رفتار مصرف کننده-نشر علم-راسل بلک-ایلین فیشر-رابرت کوزینتس

کتاب تحقیقات کیفی در بازاریابی و رفتار مصرف کننده

ریال۲۵۵,۰۰۰,
کتاب مدیریت تطبیقی-نگاه دانش-دکتر سید محمد مقیمی-دکتر سعید باقر سلیمی-دکتر روح الله نوری

مدیریت تطبیقی

ریال۲۰۰,۰۰۰,
اصول سرپرستی و سرپرستی سازمان-کتاب مهربان-حسن سلطانی-یوسف کشاورز

اصول سرپرستی و سرپرستی سازمان

ریال۷۰,۰۰۰,
کتاب مدیریت در هزاره سوم -مدیران-دکتر مهدی ایران نژاد پاریزی

مدیریت در هزاره سوم

ریال۲۷۰,۰۰۰,
کتاب تحقیق و پژوهش در علوم رفتاری-کوهسار-مهدی شریعتمداری

کتاب تحقیق و پژوهش در علوم رفتاری

ریال۱۲۵,۰۰۰,
مدیریت بازرگانی-مهربان-محمد مقیمی-مجید رمضان

مدیریت بازرگانی

ریال۱۴۰,۰۰۰,
روشهای تحقیق در علوم انسانی-یادواره کتاب-سیاوش خلیلی شورینی

روشهای تحقیق در علوم انسانی

ریال۹۰,۰۰۰,
درآمدی بر نظریه های مدیریت دولتی-سمت-رضا طهماسبی

درآمدی بر نظریه های مدیریت دولتی

ریال۱۶۰,۰۰۰,

کتاب مدیریت رفتارسازمانی ​توسط  دکتر بهروز قاسمی تألیف شده است و مورد استفادۀ دانشجویان مدیریت می‌باشد. ضمناً این کتاب از انتشارات سپاهان می‌باشد.

فهرست کتاب مدیریت رفتارسازمانی

  • سرآغاز

    • فصل اول: پیش‌درآمدی بر رفتار سازمانی

    • مقدمه

    • تعریف رفتار سازمانی

    • اصول و مبانی رفتار سازمانی

    • طبقه‌بندی الگوهای رفتار سازمانی

    • الگوی کتاب

  • بخش اول: مدیریت رفتار فردی

    • فصل دوم: شخصیت

      • مقدمه

      • تعریف شخصیت

      • اصول و مبانی شخصیت

      • مکاتب شخصیت

      • نظریه‌های شخصیت

      • نظریه‌های مکتب تیپ‌شناسی شخصیت

      • نظریه‌های مکتب تحلیل عاملی شخصیت

      • نظریه‌های مکتب انسان‌گرایی شخصیت

      • الگوهای تناسب شغل با شخصیت

      • کاربرد شخصیت در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل سوم: نگرش

      • مقدمه

      • تعریف نگرش

      • اصول و مبانی نگرش

      • مکاتب تغییر نگرش

      • نظریه‌های تغییر نگرش

      • نظریه‌های مکتب‌شناختی تغییر نگرش

      • نظریه‌های مکتب عملکردی تغییر نگرش

      • کاربرد نگرش در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل چهارم: ارزش

      • مقدمه

      • تعریف ارزش

      • اصول و مبانی ارزش

      • مفروضات ارزش‌ها

      • رتبه‌بندی ارزش‌ها

      • ارزش‌های محوری سازمان

      • مدیریت بر مبنای ارزش‌ها

      • کارکرد ارزش‌ها

      • نظریه‌های ارزش

      • کاربرد ارزش در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل پنجم: ادراک

      • مقدمه

      • تعریف ادراک

      • اصول و مبانی ادراک

      • نظریه‌های ادراک

      • کاربرد ادراک در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل ششم: یادگیری

      • مقدمه

      • تعریف یادگیری

      • اصول و مبانی یادگیری  

      • مکاتب یادگیری

      • نظریه‌های یادگیری

      • کاربرد یادگیری در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل هفتم: انگیزش

      • مقدمه

      • تعریف انگیزش

      • اصول و مبانی انگیزش

      • مکاتب انگیزش

      • نظریه‌های انگیزش

      • کاربرد انگیزش

      • کاربرد انگیزش در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل هشتم: هیجان

      • مقدمه

      • تعریف هیجان

      • اصول و مبانی هیجان

      • ارتباط انگیزش و هیجان

      • مکاتب هیجان

      • نظریه‌های هیجان

      • کاربرد هیجان در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل نهم: تصمیم‌گیری

      • مقدمه

      • تعریف تصمیم‌گیری

      • اصول و مبانی تصمیم‌گیری

      • طبقه‌بندی انواع تصمیم‌گیری

      • نظریه‌های تصمیم‌گیری

      • کاربرد تصمیم‌گیری در مدیریت رفتار سازمانی

  • بخش دوم: مدیریت رفتار گروهی

    • فصل دهم: شناخت گروه و تیم

      • مقدمه

      • تعریف گروه

      • اصول و مبانی گروه

      • نظریه‌های منشأ تشکیل گروه‌های غیررسمی

      • کاربرد شناخت گروه و تیم در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل یازدهم: ارتباطات

      • مقدمه

      • تعریف ارتباطات

      • اصول و مبانی ارتباطات

      • طبقه‌بندی فرایند ارتباطات

      • کاربرد ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل دوازدهم: رهبری

      • مقدمه

      • تعریف رهبری

      • اصول و مبانی رهبری

      • مکاتب رهبری

      • کاربرد رهبری در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل سیزدهم: قدرت

      • مقدمه

      • تعریف قدرت

      • اصول و مبانی قدرت

      • طبقه‌بندی منابع قدرت

      • کاربرد قدرت در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل چهاردهم: سیاست

      • مقدمه

      • تعریف سیاست

      • اصول و مبانی سیاست

      • کاربرد سیاست در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل پانزدهم: تعارض

      • مقدمه

      • تعریف تعارض

      • اصول و مبانی تعارض

      • مدیریت تعارض

      • کاربرد تعارض در مدیریت رفتار سازمانی

  • بخش سوم: مدیریت رفتار سیستم‌های سازمانی

    • فصل شانزدهم: فرهنگ سازمانی

      • مقدمه

      • تعریف فرهنگ‌ سازمانی

      • اصول و مبانی فرهنگ سازمانی

      • نظریه‌های فرهنگ سازمانی

      • مدیریت فرهنگ سازمانی

      • کاربرد فرهنگ در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل هفدهم: منابع انسانی

      • مقدمه

      • تعریف مدیریت منابع انسانی

      • اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی

      • کاربرد منابع انسانی در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل هجدهم: استرس

      • مقدمه

      • تعریف استرس

      • اصول و مبانی استرس

      • نظریه‌های استرس

      • کاربرد استرس در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل نوزدهم: ساختار

      • مقدمه

      • تعریف ساختار سازمانی

      • اصول و مبانی ساختار سازمانی

      • نظریه‌های ساختار سازمانی

      • کاربرد ساختار سازمانی در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل بیستم: تغییر سازمانی

      • مقدمه

      • تعریف تغییر سازمانی

      • اصول و مبانی تغییر سازمانی

      • نظریه‌های تغییر سازمانی

      • کاربرد تغییر در مدیریت رفتار سازمانی

    • فصل بیست و یکم: بهبود سازمانی

      • مقدمه

      • تعریف بهبود سازمانی

      • اصول و مبانی بهبود سازمانی

      • نظریه‌های بهبود سازمانی

      • کاربرد بهبود سازمانی در مدیریت رفتار سازمانی

برای خرید کتاب مدیریت رفتارسازمانی  می توانید از طریق تماس تلفنی ۰۲۱۶۶۹۷۲۶۰۶
یا خرید حضوری به آدرس میدان انقلاب نمایشگاه کتاب بیات پلاک ۱۶ مراجعه فرمائید