کتاب رفتار سازمانی جلد دوم

۰
امتیازی ثبت نشده
شابک:
۹۶۴۶۲۶۹۳۳۸
برای اطمینان از صحیح بودن قیمت و همچنین اطلاع دقیق نسبت به موجود بودن این کتاب می‌توانید با شماره ۳۰ ۰۰ ۴۰ ۶۶ - ۰۲۱ تماس بگیرید
پرداخت درب محل و اینترنتی
از طریق کلیه کارت های بانکی عضو شتاب
پشتیبانی فروش
از ۸ صبح الی ۸ شب
ارسال رایگان در تهران
برای خرید بالای ۱۰۰ هزار تومان
مدیریت آموزشی-مهربان-محمد مقیمی-مجید رمضان

مدیریت آموزشی

ریال۱۱۰,۰۰۰,
فن راهنمایی گشت-چهارباغ-محمد زاهدی-ارسلان بلایی

فن راهنمایی گشت

ریال۲۳,۰۰۰,
مدیریت منابع انسانی-مهربان-محمد مقیمی-مجید رمضان

مدیریت منابع انسانی

ریال۱۳۰,۰۰۰,
کتاب تجزیه و تحلیل صورت ها مالی-نگاه دانش-رضا تهرانی

تجزیه و تحلیل صورت ها مالی

ریال۲۵۰,۰۰۰,
کتاب الفبای مدیریت-فوژان-عادل تقوی-هامون شریفی

کتاب الفبای مدیریت

ریال۵۰,۰۰۰,
مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل-مهکامه-استوارت-براون

مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل

ریال۳۲۵,۰۰۰,
کتاب مدیریت میرابی-شهرآشوب-وحید رضا میرابی

کتاب مدیریت میرابی

ریال۱۳۵,۰۰۰,
مدیریت منابع انسانی جلد دوم-مهکامه-آدریان ویلکینستون

مدیریت منابع انسانی جلد دوم

ریال۱۷۵,۰۰۰,
کتاب تحلیل های مدیریت مالی-بورس-رابرت هیگینز

تحلیل های مدیریت مالی

ریال۴۰۰,۰۰۰,
مدیریت مالی جلد اول-سمت-پی.نوو

مدیریت مالی جلد اول

ریال۲۱۰,۰۰۰,
کتاب مبانی سازمان و مدیریت-سمت-علی رضائیان

کتاب مبانی سازمان و مدیریت

ریال۲۵۰,۰۰۰,
زبان تخصصی مدیریت (مقدماتی)-دانشگاه تهران-داور ونوس

زبان تخصصی مدیریت مقدماتی

ریال۱۶۰,۰۰۰,
مدیریت بازاریابی-پارسه-علی رضا مروج

مدیریت بازاریابی

ریال۴۸۰,۰۰۰,
کتاب فناوری اطلاعات برای مدیریت جلد اول-دانشگاه صنعتی امیر کبیر-توربن-مک لن-وترب

کتاب فناوری اطلاعات برای مدیریت جلد اول

ریال۱۴۳,۰۰۰,
کتاب مدیریت خرید -نشر بازرگانی-ایرج زینال زاده

کتاب مدیریت خرید

ریال۱۶۵,۰۰۰,
کتاب ده اشتباه نابخشودنی در بازاریابی-حکیم باشی-فیلیپ کاتلر

کتاب ده اشتباه نابخشودنی در بازاریابی

ریال۷۳,۰۰۰,

کتاب رفتار سازمانی جلد دوم به تالیف استیفن پی. رابینز و ترجمه دکتر علی پارسیان و دکتر سید محمد اعرابی مورد استفاده دانشجویان رشته مدیریت می باشد.

فهرست کتاب رفتار سازمانی جلد دوم

  • فصل هشتم: مبانی رفتار گروهی

    • قضیه تشریحی

    • تعریف گروه و طبقه بندی آن

    • مراحل تکامل گروه

    • جامعه سنجی: تجزیه و تحای روابط درون گروهی

    • توجیه رفتار گروه

    • شرایط که از خارج بر گروه تحمیل می شود.

    • منابع مبتنی بر اعضای گروه

    • ساختار گروه

    • فرآیندهای گروه

    • تصمیم گیری گروه

    • از مفاهیم تا کاربردها: اداره گروه در گردهمایی

    • آیا مدیریت باید در پی گروههای کاری منسجم برآید؟

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه خودشناسی: آیا شما به گروه علاقه مندید؟

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران: تمرینی درباره ساختن برج کاغذی

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی: هنگامی که می‌دانید…

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل: مسابقه‌ای که در دایره حمل و نقل به اجرا در می آید.

  • فصل نهم: درک تیم

    • قضیه  تشریحی

    • تمرینی در زمینه خودشناسی: آیا دیگران به من اعتماد دارند؟

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران: تمرینی در زمینه تجربه تیمی

    • تمرینی در زمینه رعایت اصوا اخلاقی: آیا من هم باید عضو تیم شوم؟

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل: شرکت ارتباطات زل

  • فصل دهم: ارتباطات

    • قضیه تشریحی

    • نقش ارتباطات

    • فرآیند ارتباطات

    • مبانی ارتباطات

    • از مفاهیم تا کاربردها: گوش دادن به صورتی مؤثر

    • ارتباطات اثربخش در شرکتهای پیشرو در مرحله عمل

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه خودشناسی: آگاهی یافتن از خویشتن

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران: نبودن ارتباطات غیر گفتاری

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی: آیا باید دروغ مصلحت آمیز گفت؟

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل: گردهمایی دوستی و سیستم پیام رسانی الکترونیکی کامپیوتر اپل

  • فصل یازدهم: رهبری

    • قضیه تشریحی

    • رهبری چیست؟

    • تئوری‌های رهبری

    • تئوری‌های شخصیتی رهبری

    • تئوری‌های رفتاری رهبری

    • تئوری‌های اقتضایی

    • وجوه مشترک تئوری‌های رهبری

    • آخرین دیدگاهها درباره رهبری

    • مسائل نوین در رهبری

    • از مفاهیم تا کاربردها: مربی گری

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران: شیوه رفتار رهبران قوه مند

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی: استفاده از دارو برای عملکرد رهبر

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل: دیدگاهی مخالف "رویا"

  • فصل دوازدهم: قدرت و سیاست

    • قضیه تشریحی

    • تعریف قدرت

    • مقایسه رهبری با قدرت

    • پایگاههای قدرت

    • وابستگی: کلید درک قدرت

    • روشهای اعمال قدرت

    • قدرت در گروه: ائتلاف

    • نگاه از روی شهوت: قدرت نابرابر در سازمان

    • سیاست: قدرت در عمل

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه خودشناسی: تا چه اندازه سیاسی هستید؟

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران: درک پویایی‌های قدرت

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی: اخلاق در استفاده از قدرت

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل: لعنت بر تو اگر چنین کنی، لعنت بر تو اگر چنین نکنی!

  • فصل سیزدهم: تعارض، مذاکره و رفتار بین گروهی

    • قضیه تشریحی

    • ارائه تعریفی از تعارض

    • سیر تکاملی اندیشه تعارض

    • تعارض: سازنده و ویرانگر

    • فرآیند تعارض

    • مذاکره یا چانه زدن

    • از مفاهیم تا کاربردها: مذاکره یا چانه زدن

    • روابط بین گروهها

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه خودشناسی: مسأله تعارض را چگونه حل می کنید؟

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران: ایفای نقش برای مذاکره یا چانه زدن

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی: آیا ایجاد تعارض خلاف اصول اخلاقی است؟

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل: "تیپ" می گوید: "هیچ راهی وجود ندارد"

برای خرید کتاب رفتار سازمانی جلد دوم می توانید از طریق تماس تلفنی ۰۲۱۶۶۹۷۲۶۰۶
یا خرید حضوری به آدرس میدان انقلاب نمایشگاه کتاب بیات پلاک ۱۶ مراجعه فرمائید