کتاب رفتار سازمانی جلد اول

کتاب رفتار سازمانی جلد اول

۰
امتیازی ثبت نشده
شابک:
۹۶۴۶۲۶۹۲۷۳
برای اطمینان از صحیح بودن قیمت و همچنین اطلاع دقیق نسبت به موجود بودن این کتاب می‌توانید با شماره ۰۶ ۲۶ ۹۷ ۶۶ - ۰۲۱ تماس بگیرید
پرداخت درب محل و اینترنتی
از طریق کلیه کارت های بانکی عضو شتاب
پشتیبانی فروش
از ۸ صبح الی ۸ شب
ارسال رایگان در تهران
برای خرید بالای ۱۰۰ هزار تومان
کتاب مدیریت تواناسازی کارکنان -نشر مدیران-بلانچارد-کارلوس-راندولف

مدیریت تواناسازی کارکنان

ریال۴۵,۰۰۰,
مدیریت مالی جلد اول-سمت-پی.نوو

مدیریت مالی جلد اول

ریال۲۱۰,۰۰۰,
مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل-مهکامه-استوارت-براون

مدیریت منابع انسانی پیوند استراتژی و عمل

ریال۳۲۵,۰۰۰,
کتاب مدیریت فروش و فروش حضوری-بازاریابی-پرویز درگی

کتاب مدیریت فروش و فروش حضوری

ریال۲۰۰,۰۰۰,
کتاب بازاریابی بین المللی-سمت-محمدعلی بابایی

کتاب بازاریابی بین المللی

ریال۱۱۵,۰۰۰,
کتاب مدیریت رفتار سازمانی-مدیران-مهدی ایران نژاد

کتاب مدیریت رفتار سازمانی

ریال۲۷۰,۰۰۰,
کتاب سازمان و مدیریت سیستم و رفتار سازمانی-مولوی-دکتر علی محمد اقتداری

سازمان و مدیریت سیستم و رفتار سازمانی

ریال۱۲۰,۰۰۰,
راهنمای جامع و کاربردی تهیه طرح کسب و کار -مهربان-فرانک اف . فیوز

راهنمای جامع و کاربردی تهیه طرح کسب و کار

ریال۱۷۰,۰۰۰,
کتاب اقتصاد کلان-نگاه دانش-محسن نظری

کتاب اقتصاد کلان

ریال۳۰۰,۰۰۰,
کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی-دفترپژوهش های فرهنگی-آرمسترانگ

کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی

ریال۱۵۵,۰۰۰,
کتاب ریاضیات عمومی-نگاه دانش-امید محمودیان

کتاب ریاضیات عمومی

ریال۳۵۰,۰۰۰,
کتاب مدیریت سرمایه‌گذاری-آیلار-شارپ-الکساندر-بیلی

کتاب مدیریت سرمایه‌گذاری

ریال۳۰۰,۰۰۰,
کتاب مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی-آها-محمد علی صنعتی نجار-سید رضا سیف

مدیریت مراکز و سازمان های فرهنگی

ریال۱۰۰,۰۰۰,
کتاب مدیریت میرابی-شهرآشوب-وحید رضا میرابی

کتاب مدیریت میرابی

ریال۱۳۵,۰۰۰,
مدیریت استراتژیک-نگاه دانش-علیرضا امیرکبیری

مدیریت استراتژیک

ریال۳۰۰,۰۰۰,
درآمدی بر نظریه های مدیریت دولتی-سمت-رضا طهماسبی

درآمدی بر نظریه های مدیریت دولتی

ریال۱۶۰,۰۰۰,

کتاب رفتار سازمانی  به تالیف استیفن پی. رابینز و ترجمه دکتر علی پارساییان و دکتر سید محمد اعرابی مورد استفاده دانشجویان رشته مدیریت می باشد.

فهرست کتاب رفتار سازمانی

  • فصل اول: رفتار سازمانی چیست؟

    • قضیه تشریحی

    • آنچه را که مدیران انجام می دهند

    • مدیران اثربخش و مدیران موفق

    • ورود رفتار سازمانی

    • جایگزین کردن دیدگاه شهودی با تحقیق سیستماتیک

    • چالشها و فرصتها

    • نقش رشته‌های علمی دیگر در رفتار سازمانی

    • در رفتار سازمانی اصول فراگیر وجود ندارد

    • ارائه الگویی از رفتار سازمانی

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه خودشناسی

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل

  • فصل دوم: واکنش در برابر تفاوت فرهنگ‌ها در جهان

    • قضیه تشریحی

    • ناهمگونی نیروی کار

    • به دهکده جهانی خوش آمدید

    • رویارویی با مسائل بین المللی

    • یکسونگریهای امریکایی‌ها

    • خارجی‌ها در امریکا

    • پرسش: آیا فرهنگهای ملی همگرا می شوند؟

    • درک فرهنگ ملی یک کشور

    • چارچوب کلاکهان و استرادیک

    • رفتار در فرهنگها- دستاوردها هاف استد

    • واقعیت ضربه فرهنگی

    • درون سازمان: نیروی کار ناهمگون

    • مدیریت در سازمان با نیروهای ناهمگون

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه خودشناسی

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل

  • فصل سوم: مبانی رفتار فردی

    • قضیه تشریحی

    • ویژگیهای زندگینامه‌ای

    • توانایی

    • شخصیت

    • یادگیری

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه خودشناسی

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل

    • فصل چهارم: ادراک و تصمیم گیری فردی

    • قضیه تشریحی

    • ادراک واهمیت آن

    • عواملی که بر ادراک اثر می گذارند

    • ادراک و قضاوت

    • رابطه بین ادراک و تصمیم گیری فردی

    • الگوی بهینه سازی تصمیم گیری

    • الگوهای مختلف تصمیم گیری

    • مسائل نوین در تصمیم گیری

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه خودشناسی

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل

  • فصل پنجم: ارزشها، نگرشها و رضایت شغلی

    • قضیه تشریحی

    • ارزشها

    • نگرشها

    • رضایت شغلی

    • شیوه ابراز نارضایی

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه خودشناسی

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل

  • فصل ششم: مفاهیم اصلی انگیزش

    • قضیه تشریحی

    • انگیزش چیست؟

    • نخستین نظریه‌های انگیزش

    • نظریه‌های کنونی درباره انگیزش

    • ترکیب نظریه‌های نوین انگیزش

    • تئوری انگیزش و فرهنگ ملی

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه خودشناسی

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل

  • فصل هفتم: انگیزش: از مفاهیم تا کاربردها

    • قضیه تشریحی

    • مدیریت مبتنی بر هدف

    • تعدیل در رفتار

    • مشارکت کارکنان

    • برنامه‌هایی در رابطه با پرداخت متغیر

    • برنامه‌های پرداخت براساس مهارت

    • مزایای انعطاف پذیر

    • ارزش مقایسه‌ای

    • مسائل ویژه در انگیزش

    • خلاصه فصل و نکات کاربردی برای مدیران

    • پرسش

    • درباره مطالب زیر بحث کنید

    • تمرینی در زمینه خودشناسی

    • تمرینی در زمینه همکاری با دیگران

    • تمرینی در زمینه رعایت اصول اخلاقی

    • قضیه‌ای برای تجزیه و تحلیل

مفاهیم کاربردها نظریه ها
 

هر فصل کتاب با یک قضیه تشریحی به عنوان طرح موضوع آغاز شده و پس از ارائه مفاهیم و نظریه ها در صورت لزوم کاربرد آن تحت عنوان از مفاهیم تا کاربرد بیان گردیده است.

برای خرید کتاب رفتار سازمانی جلد اول  می توانید از طریق تماس تلفنی ۰۲۱۶۶۹۷۲۶۰۶
یا خرید حضوری به آدرس میدان انقلاب نمایشگاه کتاب بیات پلاک ۱۶ مراجعه فرمائید